�号 -2026- 02/13 17:54 在发年终奖之前离�法院经审理认为�人民网

<p></p> <p></p> <p>来！源：[人民日报微信公众号</p> <p>-2026-</p> <p>02/13</p> <p>17:54</p> <p></p> <p>在发年终奖之前离职，年终奖还能拿到吗？</p> <p></p> <p>2024年初，罗某公司的电子产品工程师李某因个人原因想要换份工作，于当年的2月6日提出离职。3月7日，李某正式离开公司。3月29日，公司发放了前一年度的年终奖。</p> <p></p> <p>李某认为，自己前一年度完整为公司工作了一整年，既然发的是前一年度的年终奖，那应该有自己的份儿。</p> <p></p> <p>可罗某公司却拒绝为其发放年终奖，其表示，公司规定奖金发放日前离职的员工不享受年终奖。</p> <p></p> <p>为此，双方争执不下，李某提起了劳动仲裁。其后，双方又诉至法院。</p> <p></p> <p>法院经审理认为，本案中，李某虽然确实知道奖金发放前离职的员工不享受年终奖的规定，但并没有明确表示同意。</p> <p></p> <p></p> <p>企业在行使经营自主权时，涉及劳动者权益的管理规定应与劳动者协商一致。如果公司单方面排除劳动者权利，那么，就不符合法律规定。</p> <p></p> <p>最终，法院判决，罗某公司支付李某年终奖2万余元。</p> <p></p> <p>来源：人民日报社政治文化部、人民网</p> <p></p>